第347章 权欲迷宫中的困兽

眼前。当时汪志强也是这样拍着胸脯保证，说他认识“政府内部的人”，能以低于市场价三成的价格拿下地块。结果呢？他连中间人提供的土地产权证明都没核实，就大笔一挥签了意向书，最后才发现那片地早就被抵押给了银行，对方拿着我们的预付款跑路了。不仅多花了两个亿追讨损失，还被合作方告上法庭，集团股价连续三天跌停。那段时间，我连续一周每天只睡三个小时，白天开会稳定股东情绪，晚上联系顶尖律师团队制定诉讼方案，最后亲自带着证据去对方公司谈判，磨了整整两天两夜才勉强挽回局面。而他，在我焦头烂额的时候，正带着情妇在马尔代夫度假。

    “堂哥，东南亚项目涉及佛教文化、王室礼仪等诸多禁忌，合作方又是泰国王室关联企业，稍有不慎就会引发外交纠纷，比城西地块复杂十倍。”我拿出手机，调出当地合作方发来的注意事项，“半年前城西地块的事，你真的忘了？当时你签的意向书，现在还在我办公室的警示栏里贴着。”我的语气带着一丝提醒，更多的是失望——我曾给过他无数机会，可他从来都把我的包容当成理所当然。

    提到城西地块，汪志强的脸色瞬间变得铁青，但他很快就恢复常态，甚至带上了一丝怨怼：“那能怪我吗？当时要不是法务部审核不及时，我能掉坑里？再说了，谁还没个犯错的时候？你不能因为一次失误，就把我的能力一棍子打死吧？”他越说越激动，手指着我，“绿萍，你摸着良心说，这些年我在集团里没功劳也有苦劳吧？你刚接手董事长的时候，集团是什么样子？负债累累，连工资都快发不出来了！现在呢？世界前十强！别以为我不知道，外面都在说你是靠运气，靠那些外来的高管帮你撑着，要是没有我在背后帮你稳住老员工，你能坐得这么稳？”

    我看着他颠倒黑白的样子，只觉得一阵心累，连反驳的力气都快没了。我刚接手汪氏的时候，父亲刚去世，集团内部派系林立，元老们各自为政，外部有竞争对手恶意收购，银行又收紧贷款，确实濒临破产。是我顶着“女流之辈撑不起大局”的质疑，裁撤了三个冗余的子公司，引进了硅谷的精细化管理理念，亲自带着团队去拜访那些对集团失去信心的老客户——最难忘的是去广州见陈总，我在他公司楼下等了整整一天，从清晨等到深夜，最后在暴雨中拦住他的车，把详细的复兴计划摆在他面前，才换来一次谈判机会。而汪志强呢？当时他躲在国外，不仅不帮忙，还到处跟人说“汪氏早晚是我的，绿萍撑不了三个月”。直到集团形势好转，他才匆匆回来，凭着“长房长子”的名头要了个行政部副总监的职位，每天除了开会迟到，就是在办公室里喝茶看报纸，偶尔管点事，还总把事情搞砸——上个月他安排的员工体检，居然把体检机构的地址写错了，两百多个员工白跑一趟，投诉信堆了我一办公桌。

    “堂哥，集团能有今天的成绩，靠的是市场部跑断腿的员工，靠的是技术部熬通宵的工程师，靠的是全体管理层的齐心协力，不是某一个人的功劳。”我拿起桌上的员工辞职报告，递到他面前，“你负责的行政部，这个月已经有三位老员工提交了辞职报告，理由都是‘管理混乱、赏罚不明’。上周后勤组的小张，因为拒绝帮你接送孩子，就被你以‘工作态度不端正’扣了绩效。如果你真的想为集团做事，就请先把行政部理顺，别再让员工寒心——这才是对集团最大的贡献。”

    “管理行政部？”汪志强像是听到了天大的笑话，猛地从椅子上站起来，椅子腿在地板上划出刺耳的声音，“绿萍，你没搞错吧？我是汪家长房长子，是要继承汪氏家业的人，让我去管那些打卡、发福利的鸡毛蒜皮的破事？你分明就是故意打压我！”他指着我的鼻子，眼神里充满了嫉妒和愤怒，唾沫星子几乎喷到我脸上，“凭什么你一个三十几岁的未婚女人，能坐董事长的位置？就因为你爸当年把股份都留给了你？我告诉你，汪氏集团是我们汪家的产业，不是你一个人的！你赶紧把董事长的位置让给我，不然别怪我不认你这个堂妹！”